Akceleratory startupów w Polsce szukają kandydatów w danych, nie tylko w zgłoszeniach
Akceleratory startupów w Polsce mogą przed naborem zobaczyć młode spółki z rosnącym przychodem w swoim regionie i branży, zaprosić je wprost, a po programie sprawdzić w kolejnych sprawozdaniach, jak urosły. Do tego raport kwartalny branży w PDF dla sponsora programu.
Spółki do 5 lat w bazie według województwa
| Województwo | Spółki do 5 lat | Wzrost od 50% | Runda w 12 mies. |
|---|---|---|---|
| mazowieckie | 5 | 2 | 0 |
| małopolskie | 3 | 1 | 1 |
| wielkopolskie | 2 | 1 | 2 |
| łódzkie | 1 | 0 | 0 |
| podkarpackie | 1 | 0 | 1 |
| pomorskie | 1 | 0 | 0 |
| śląskie | 1 | 0 | 0 |
Liczby z bazy na dzień ostatniej aktualizacji, 14 sierpnia 2026.
Nabór ze zgłoszeń widzi tylko tych, którzy sami przyszli
Typowy nabór do akceleratora działa jak ogłoszenie. Program publikuje termin, spółki wysyłają zgłoszenia, komisja wybiera najlepsze z tych, które przyszły. Kłopot w tym, że najszybciej rosnące młode spółki często się nie zgłaszają. Mają klientów, pracują nad produktem i nie śledzą kalendarza konkursów.
Radar odwraca kolejność. Przed otwarciem naboru koordynator programu ustawia filtr: województwo programu, branża, spółki do pięciu lat, przychód od pół miliona złotych, wzrost rok do roku od 50 procent. Dostaje listę firm, które mają już pierwszych klientów i tempo, a potem zaprasza je do zgłoszenia osobiście. Zestawienie młodych spółek z całej Polski jest też w liście startupów.
Cztery zadania programu, które radar skraca do kilku minut
Przed naborem lista kandydatów do zaproszenia
Filtr regionalny albo branżowy z alertem sprawia, że nowe spółki spełniające warunki programu trafiają do zespołu same, raz w tygodniu albo codziennie. Eksport do arkusza daje gotową listę do wysyłki zaproszeń.
W trakcie naboru szybka weryfikacja zgłoszeń
Zgłoszenie podaje przychód i plany. Profil spółki pokazuje przychód ze sprawozdań z kolejnych lat, kapitał zakładowy, wspólników i zarząd ujawnionych publicznie. Komisja w kilka minut sprawdza, czy liczby w zgłoszeniu zgadzają się z dokumentami.
Po programie pomiar wyników absolwentów
Spółki z naboru dodajesz do obserwowanych. Gdy pojawia się nowe sprawozdanie albo zmiana kapitału, zespół dostaje alert. Po roku program ma twarde dane: ile spółek urosło, o ile, ile pozyskało kapitał. To lepszy materiał do sprawozdania dla sponsora niż ankieta.
Dla sponsora i rady raport kwartalny branży
W planie Platforma pobierasz raport kwartalny branży w PDF: 25 najszybciej rosnących spółek sektora, liczbę spółek z policzalnym wzrostem rok do roku i podwyższenia kapitału z ostatnich trzech miesięcy. Programy korporacyjne pokazują go zarządowi jako obraz rynku, w którym szukają partnerów.
Region programu w liczbach z bazy
Tabela na górze strony pokazuje, ile młodych spółek z policzalnym wzrostem rok do roku jest w poszczególnych województwach, ile z nich urosło o co najmniej połowę i ile podwyższyło kapitał w ostatnim roku. Pełny ranking każdego regionu otwierasz kliknięciem w nazwę województwa, a ogólny ranking w zestawieniu najszybciej rosnących spółek.
Liczby dotyczą spółek ze sprawozdaniem w bazie. Jednoosobowe działalności gospodarcze i spółki osobowe bez obowiązku publikacji sprawozdań nie mają wskaźników wzrostu, więc nie trafiają na listy.
Który plan pasuje do akceleratora
| Program | Plan | Dlaczego |
|---|---|---|
| Mały program regionalny, jeden koordynator | Skaut, 99 zł netto mies. rocznie | trzy filtry z alertem tygodniowym, 50 obserwowanych absolwentów |
| Program z zespołem do pięciu osób | Fundusz, 345 zł netto mies. rocznie | tablica naboru z etapami i notatkami, 1 000 obserwowanych |
| Program korporacyjny albo sieć akceleratorów | Platforma, 845 zł netto mies. rocznie | 20 kont z rolami dla mentorów, raport kwartalny w PDF, API |
Pełne porównanie zakresu jest w cenniku. Fundusze współpracujące z programem korzystają z tej samej bazy, opis ich pracy jest na stronie dla funduszy VC.
Przykład naboru regionalnego krok po kroku
Program dla młodych firm technologicznych z jednego województwa otwiera nabór za sześć tygodni. Koordynator ustawia filtr: województwo programu, branże oprogramowanie, medtech i energia, spółki do pięciu lat, przychód od 300 tysięcy złotych, wzrost od 40 procent.
Wynik eksportuje do arkusza i dzieli między członków zespołu. Każdy sprawdza kilkanaście profili, wybiera spółki pasujące do programu i dzwoni do nich z zaproszeniem. Filtr zostaje zapisany z alertem tygodniowym, więc spółki, które w trakcie naboru opublikują nowe sprawozdanie i spełnią warunki, też trafiają na listę.
Po zamknięciu naboru zgłoszenia przechodzą weryfikację w profilach, a przyjęte spółki trafiają do obserwowanych. Za rok ten sam zespół widzi, jak urosły.
Twarde dane do sprawozdania z programu
Sponsorzy i instytucje finansujące programy coraz częściej pytają o efekty mierzone liczbami, a nie liczbą warsztatów. Obserwowane spółki z programu dają trzy proste miary z dokumentów publicznych:
- zmiana przychodu absolwentów rok po programie wobec roku przed nim,
- liczba spółek, które podwyższyły kapitał po programie, z kwotami nominalnymi,
- porównanie wzrostu absolwentów z kwartylem ich branży.
Te liczby pochodzą ze sprawozdań, a nie z ankiet, więc nie zależą od tego, ile spółek odpisze na prośbę o dane. Eksport do arkusza wystarcza, żeby zbudować z nich tabelę do sprawozdania. Spółki, które nie złożyły kolejnego sprawozdania, mają w eksporcie puste pola, co też jest informacją dla programu.
Ograniczenia, o których warto wiedzieć przed naborem
Najmłodsze spółki, zarejestrowane w bieżącym albo poprzednim roku, często nie mają jeszcze sprawozdania z pełnego roku obrotowego. Takie spółki widać w bazie z danymi rejestrowymi, ale bez wskaźnika wzrostu, bo nie ma dwóch lat do porównania. Dla programów preinkubacyjnych radar jest więc uzupełnieniem otwartego naboru, a nie jego zastępstwem.
Dla programów akceleracyjnych, które szukają spółek z pierwszymi przychodami i trakcją, dane ze sprawozdań są właśnie tym, czego brakuje w zgłoszeniach: niezależnym potwierdzeniem, że firma sprzedaje i rośnie. Spółki do pięciu lat z całego kraju przejrzysz w liście startupów, a świeże podwyższenia kapitału w zestawieniu rund.
Akcelerator i fundusz na tej samej liście
Wiele programów działa razem z funduszem albo partnerem korporacyjnym, który inwestuje w najlepsze spółki z naboru. W planie Fundusz albo Platforma obie strony mogą pracować na wspólnej tablicy: zespół programu prowadzi nabór i mentoring, a analityk funduszu dopisuje notatki o spółkach, które rozważa do inwestycji. Każdy widzi ten sam stan spółki i tę samą historię rozmów, a dziennik pokazuje, kto co zmienił. Dzięki temu absolwent programu, który rok później podwyższa kapitał, od razu trafia do alertu obu zespołów, a nie tylko tego, który pamiętał o jego obserwacji.
Pytania zespołów programów
Czy akcelerator może filtrować spółki po regionie?
Tak. Filtr ma województwo, branżę, wiek spółki, przedział przychodu, wzrost rok do roku, CAGR i podwyższenie kapitału w wybranym okresie. Program regionalny ustawia województwo, a program branżowy sektor.
Co jest w raporcie kwartalnym branży?
Raport w PDF zbiera 25 najszybciej rosnących spółek wybranej branży, liczbę spółek z policzalnym wzrostem rok do roku i podwyższenia kapitału z ostatnich trzech miesięcy. Jest w planie Platforma i nadaje się do pokazania sponsorowi albo radzie programu.
Czy mogę sprawdzić absolwentów programu po roku?
Tak. Dodaj spółki z naboru do obserwowanych, a dostaniesz alert przy nowym sprawozdaniu i zmianie kapitału. Po roku masz gotową listę, które spółki urosły i które pozyskały kapitał.
Ile osób z zespołu programu może korzystać z planu?
Plan Fundusz obejmuje 5 osób, plan Platforma 20 z rolami. Mentorzy i członkowie komisji mogą mieć konta z rolą podgląd w planie Platforma.